Ich kann sagen, ja.
Private Arbeitgeber*innen sind definitiv nicht mehr zeitgemäß (kleine und mittlere)
Abgesehen von den grösseren, internationalen Arbeitgebern. Die setzen voll auf diversität genau wie Behörden/Ämter.
dort gibt es nämlich Gleichstellungsbeauftragte (frauenbeuftragte) migrationsbeuftragte, jugendbeauftragte, betriebsrat/personalrat etc.
Auch entscheidet nicht nur ein einzelne/r wie in kleineren/grösseren Unternehmen, ob eine/r angenommen wird sondern mehrere Personen.
Auch Person die z.B Transidentität, Frau, Migrationshintergrund, Behindert etc sind werden bei gleicher Eignung bevorzugt zumindestens in Behörden
Bei mir z.B (Bewerbungsgespräch Finanzamt) waren 6 Damen und Herren anwesend.
Auf Rassismus: Das weisen auch Studien auf:
https://www.spiegel.de/karriere/jobsuche-wzb-studie-bewerber-werden-ethnisch-diskriminiert-a-1211452.html
https://www.spiegel.de/panorama/bewerbung-mit-kopftuch-erfahrungsberichte-von-muslimischen-frauen-a-00000000-0003-0001-0000-000002577702-amp
Meine Frage:
Findest du den Arbeitsmarkt rassistisch?
Wurdest du schonmal auf der arbeit rassistisch diskriminiert?
