Was soll dieser Mist?

2 Antworten

Um das zu ändern wäre eine Art gewerkschaft eine gut Möglichkeit denke ich. Wenn diese dann einen Tarifvertrag zusammenschustern, hätte man ankerpunkte, die für alle Geschlechter gleich gelten.

Da wurden Monatsgehälter verglichen. Ich gehe davon aus, dass die Lücke verschindet, wenn man die Stundenlöhne betrachtet. Die Lücke wird wohl nur daher kommen, dass Frauen häufiger in Teilzeit arbeiten.